Claves para un proceso de cambio: Comunicación y liderazgo.
Si lo piensas bien todo proyecto de desarrollo organizacional inicia con una visión hacia el futuro, la mejora continua y la búsqueda de nuevas oportunidades. “Si lo puedes imaginar, lo puedes crear” Los responsables de esto pueden ser directores de diferentes áreas, gerentes o líderes de la organización que incentivan una idea y gestan una estrategia para que ésta se convierta en una realidad. …