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El modelo de influencia: 4 pilares para motivar el cambio organizacional

Change ManagementBy Julio Cesar RiveraJuly 25, 2022

Cuatro acciones clave influyen en la mentalidad y el comportamiento de los empleados. He aquí por qué son importantes.   El cambio organizacional a gran escala siempre ha sido difícil, y no hay escasez de investigaciones que muestren que la mayoría de las transformaciones siguen fallando. El entorno dinámico de hoy agrega un nivel adicional…

¿Sabes cómo comenzar tu día de manera exitosa? Te damos tres consejos.

UncategorizedBy Julio Cesar RiveraJuly 11, 2022

En los seminarios de productividad que tenemos la oportunidad de dar, con frecuencia hacemos la pregunta: ¿cuáles son las primeras dos cosas que hacen las personas al llegar al trabajo?   La misma pregunta me gustaría hacerte ¿Cuál es la respuesta? Si contestaste, tomar un café y abrir la computadora para ver el correo, le…

¿Qué es Change Management?

¿Qué es Change Management y cómo aplicarlo en tu organización?

Change ManagementBy Julio Cesar RiveraMay 25, 2022

Mantenerse en la carrera de la competitividad es el reto de todas las organizaciones y la única manera de superarlo es cambiando de manera ágil y efectiva.   La transformación es hoy una carrera contra reloj, antes se realizaba desde la prueba y el error, los colaboradores en las organizaciones podían o no adaptarse al…

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