CONSULTORÍA

Mejora las habilidades de productividad de tu organización

Por más de 10 años, México ha sido catalogado como el país que más horas trabaja.

Trabajamos en promedio, 2,246 horas al año, 480 horas por arriba de la media y 1,000 por arriba del primer lugar

La estadística empeora si tomamos en cuenta que, en una escala de 100, México solo tiene 20 puntos de productividad.
La media de OCDE está en 54.8 de acuerdo al último estudio.

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Horas de trabajo al año
Mexico primero lugar de horas de trabajo

Este efecto se ve reflejado de manera directa en las empresas y organizaciones mexicanas.

Los síntomas se vuelven “invisibles” y se convierten en parte de la cultura

Los efectos negativos una cultura con pocas prácticas de productividad son notables

Es difícil crecer

Es difícil innovar

Es difícil cambiar

Es difícil ser ágiles

Es difícil y muy
cansado trabajar

¿Es posible cambiar la cultura en mi empresa para ser más productivos?

Si, Transformando comportamientos y hábitos en la cultura de trabajo.

Un Día Extra ha ayudado a múltiples organizaciones a lograr más resultados con menos esfuerzo,
generando ambientes más positivos y balanceados.

Te acompañamos con el modelo que sea más adecuado para tu organización:

Capacitación

Entrenamientos para obtener
hábitos de productividad.

Individuos

Equipos

Líderes

Acompañamiento

Programas de crecimiento
para equipos y líderes.

6 a 12 semanas

Sesiones 1 a 2 horas por semana Basados en el contexto de la organización

Ingeniería de hábitos

Proyectos para impulsar nuevos
comportamientos y hábitos de productividad
para toda la organización.

Proyectos para impulsar nuevos comportamientos y hábitos de productividad para toda la organización.

Práctica formal de gestión del cambio basada en nuestro modelo de Ingeniería de Hábitos

Enfoque en comportamientos y hábitos de alto impacto para la organización

Proceso con resultados visibles.

BENEFICIOS

Una cultura de mejora continua de la productividad produce organizaciones más sólidas y rentables.

Para los colaboradores

  • Mejores ambientes de Trabajo, con más estabilidad y menos estrés
  • Mayor balance de vida y Trabajo
  • Control de actividades y transparencia
  • Mejor colaboración y liderazgo efectivo
  • Para la organización

  • Logro de Resultados con menos esfuerzo.
  • Reducción de rotación laboral.
  • Cultura de Crecimiento y agilidad.
  • Capacidad para lograr metas de mayor alcance e innovación.
  • ¡Impulsa a tu oferta!

    Te ayudamos con solución ideal para tu empresa