Tuve la oportunidad de recibir mi certificación en Gestión del cambio tras un proceso de tres días de capacitación en línea. Esta experiencia fue de lo más gratificante desde varias expectativas cumplidas: contenidos de valor, capacidad del formador para llevar las sesiones en línea y la congruencia con el momento de cambios que vivimos.

La certificación me apoyó a estructurar con mayor fuerza mi esquema de trabajo, me brindó herramientas sencillas de aplicar y adoptar para mejorar el acompañamiento y seguimiento de los proyectos de cambio, por ejemplo: manejo de stakeholder, cómo motivar a los participantes al cambio, así como metodologías que yo no conocía. Algo que también rescato y considero enriqueció aún más mí aprendizaje fue compartir con otros colegas de Recursos Humanos y Change Management, escuchar sus experiencias me apoyó a encontrar mejores prácticas y disipar dudas concretas y reales y no sólo quedarme en la teoría.

Contar con una certificación internacional apoya en mi CV, pero el mayor aporte es conocer y contar con las herramientas y metodologías de Change Management. El curso cumplió totalmente con mis expectativas de una certificación de este nivel. Estaré pendiente del curso para la certificación del nivel Practitioner. Muchas gracias.