La evidencia central de un proceso de transformación radica en el cambio de comportamiento de las personas.
70% de los comportamientos diarios son rutinas repetitivas. Los procesos de cambio deben enfocarse en los hábitos de las personas.
Aumenta el valor y elimina desperdicios.
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Enfoca el entrenamiento y capacitación a cambiar hábitos.
Acelera el uso de las nuevas tecnologías.
Esta certificación fue creada en colaboración con The Change Management Institute (CMI®), una organización global…
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La única forma de verificar el cambio es cuando las personas sustituyen un hábito anterior por uno nuevo.
Integramos en un modelo único las técnicas más innovadoras de ingeniería social y de administración del cambio para ayudarte a lograr los cambios de comportamiento planteados.
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