Entrenamientos de alto impacto

Tu reto es que los participantes a un entrenamiento apliquen los conocimientos, cambien y sean evangelistas. Desafortunadamente los entrenamientos tradicionales basados en modelos de aprendizaje antiguos centrados en el contenido y la autoridad del enseñante son los que más prevalecen y los que menos impacto generan. Este taller te revela las técnicas más importantes que…

Actúa con inteligencia emocional

Los problemas cotidianos en las organizaciones propician el incremento de sensaciones que muchas veces nublan el pensamiento que es considerado como “racional”. Si eres capaz de entender las emociones que experimentas, así como las que la otra persona puede estar viviendo tendrás una habilidad que definitivamente te dará temple en situaciones críticas, de toma de…

Cumple tus objetivos

Una de las preguntas clave que siempre se da en un ambiente de trabajo es cómo distinguir entre lo importante y lo urgente. De hecho, la pregunta va más allá, y en ocasiones se cuestiona por dónde comenzar a trabajar. Este taller está enfocado a darte las herramientas básicas que te permitirán tener una visión…

Administra para dar resultados

Es común que las organizaciones sufran problemas por la saturación de tareas de bajo valor y que se enfoque el esfuerzo a un alto volumen de actividades urgentes y sin evaluación. La consecuencia es el retraso e incumplimiento de las metas estratégicas. Este taller te ayudará a obtener fundamentales de trabajo para lograr la definición…