Impulsa la adopción de innovaciones

Las innovaciones (tecnológicas, de procesos, etc.) tienen como finalidad proponer cambios para obtener mejoras, sin embargo también tienen un efecto de irrupción en la cultura que ha provocado que muchas, lejos de ser aceptadas, éstas sean rechazadas a pesar de contar con beneficios visibles y un respaldo en estrategias de mercadotecnia y educación.

Que una innovación sea aceptada o no, depende en gran medida del proceso que se utilice para su integración a la cultura tomando en cuenta aspectos sociales, pedagógicos y de patrocinio. Este taller te ofrece conocer las herramientas y adecuadas para:

  • Entender de mejor manera los retos de un proceso de adopción de innovaciones.
  • Contar con información que permita establecer un plan para un proceso de adopción.
  • Adquirir conocimientos sobre herramientas de investigación social qué habiliten una mejora en la obtención de información por parte de los clientes.
CONTENIDO
  • Tema 1. Entendiendo la adopción de innovaciones
    – Qué es una innovación y la adopción de innovaciones
    – El proceso para adoptar una innovación
    – Atributos que hacen más ágiles a las innovaciones
    – Comportamientos humanos ante la adopción
  • Tema 2. Procesos de cambio organizacional
    – Las redes de difusión
    – Líderes y agentes de cambio
    – Las etapas de cambio organizacional
  • Tema 3. Herramientas para propiciar el cambio
    – Definición de innovaciones
    – Focus Groups
    – Medición
    – Modelos de educación
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    Duración:

    18 horas
    (3 sesiones de 6 hrs)

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    Foro:

    Máx. 15 personas

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    Público objetivo:

    Líderes y colaboradores a cargo de proyectos de innovación.

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