[vc_row content_placement=”top” fadeout_row=”fadeout_row_value” fadeout_start_effect=”0″][vc_column width=”2/3″][vc_single_image image=”820″ img_size=”full” image_hovers=”false”][/vc_column][vc_column width=”1/3″][vc_column_text]Las organizaciones enfrentan una lucha constante entre mantener la estabilidad (los procesos conocidos las áreas de confort) y propiciar la innovación. Sin duda, las empresas debe tener un balance entre ambos momentos, desafortunadamente muchas empresas inclinan la balanza hacia la estabilidad, dejando de lado la oportunidad de innovación , Perdiendo beneficios y competitividad .

En este taller te ayuda a adquirir las habilidades para:

  • Entender los momentos de una empresa (estabilidad vs innovación) y decidir en que momento activar uno u otro
  • Conocer modelos para propiciar la innovación desde varias perspectivas:
  • Generación de innovaciones.
  • Captación de innovaciones.
  • Impulsar las innovaciones dentro de la organización.

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row content_placement=”middle” bg_type=”bg_color” bg_color_value=”#003b68″ css=”.vc_custom_1602237037253{margin-top: 20px !important;margin-bottom: 20px !important;border-top-width: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-bottom: 20px !important;}”][vc_column]

CONTENIDO
[/vc_column][/vc_row][vc_row gap=”20″][vc_column width=”1/3″]
  • Tema 1. Momentos organizacionales frente a la innovación
    – Qué es una innovación
  • Tema 2. Modelos para propiciar la innovación
    – Generar, captar, imitar
    – Herramientas de pensamiento estratégico
    – Modelos de captación y evaluación
    – El modelo oriental de innovación
  • Tema 3. Adopción de innovaciones
    – Qué es la adopción de innovaciones
    – El proceso para adoptar una innovación
    – Atributos que hacen más ágiles las innovaciones
    – Comportamientos humanos ante la adopción
[/vc_column][vc_column width=”1/3″][info_list font_size_icon=”24″ eg_br_width=”1″][info_list_item list_title=”Duración:” icon_type=”custom” icon_img=”id^750|url^https://undiaextra.com/ude20/wp-content/uploads/2020/10/RELOJ.png|caption^null|alt^null|title^RELOJ|description^null” title_font_style=”font-weight:bold;” title_font_size=”desktop:20px;” desc_font_size=”desktop:20px;” title_font_line_height=”desktop:30px;” desc_font_line_height=”desktop:25px;”]12 horas
(3 sesiones de 4 hrs)[/info_list_item][info_list_item list_title=”Foro:” icon_type=”custom” icon_img=”id^752|url^https://undiaextra.com/ude20/wp-content/uploads/2020/10/PERSONAS.png|caption^null|alt^null|title^PERSONAS|description^null” title_font_style=”font-weight:bold;” title_font_size=”desktop:20px;” desc_font_size=”desktop:20px;” title_font_line_height=”desktop:30px;” desc_font_line_height=”desktop:25px;”]Máx. 15 personas[/info_list_item][info_list_item list_title=”Público objetivo:” icon_type=”custom” icon_img=”id^753|url^https://undiaextra.com/ude20/wp-content/uploads/2020/10/MIRA-1.png|caption^null|alt^null|title^MIRA|description^null” title_font_style=”font-weight:bold;” title_font_size=”desktop:20px;” desc_font_size=”desktop:20px;” title_font_line_height=”desktop:30px;” desc_font_line_height=”desktop:25px;”]Comités ejecutivos y directivos de áreas.[/info_list_item][/info_list][/vc_column][vc_column width=”1/3″][vc_cta h2=”Solicita una cotización” add_button=”bottom” btn_title=”CONTÁCTANOS” btn_style=”3d” btn_color=”primary” btn_size=”lg” btn_link=”url:https%3A%2F%2Fundiaextra.com%2Fcontacto%2F|title:Contacto”]Compártenos tus datos y nos pondremos en contacto contigo.[/vc_cta][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_separator][/vc_column][/vc_row]