¿Sabes liderar con el ejemplo?

Hace pocas semanas tuve la oportunidad de reunirme con la líder una organización importante en la cual participaríamos con un proceso de cambio para mejorar las actitudes hacia el trabajo productivo y colaborativo. Al preguntarle cuales eran sus principales preocupaciones mencionó que la comunicación de los colaboradores de su organización era muy baja, que el…

Strategic Thinking: la clave para hacer frente a cualquier reto.

 Todo líder debe tener un conjunto de herramientas básicas que le permitan enfrentar las diferentes situaciones que se presentan día a día. Algunas herramientas permiten resolver cuestiones cotidianas (comunicación efectiva, escucha activa, motivación), mientras hay otras que están enfocadas a mejorar situaciones de mediano y largo plazo. Dependiendo de la problemática a resolver, el líder debe abrir su…

¿Quieres impulsar los resultados de la empresa? Considera este consejo 

Por décadas, la forma tradicional de organizar las funciones en una empresa ha sido a través de áreas o departamentos funcionales: recursos humanos, finanzas, ventas, sistemas, etc. Existen también otras formas de organización como la división geográfica o por divisiones de negocio, pero aún en éstas, se conservan estructuras funcionales rígidas.   Si bien, la división funcional ha permitido la…

Claves para un proceso de cambio: Comunicación y liderazgo.

Si lo piensas bien todo proyecto de desarrollo organizacional inicia con una visión hacia el futuro, la mejora continua y la búsqueda de nuevas oportunidades.  “Si lo puedes imaginar, lo puedes crear”  Los responsables de esto pueden ser directores de diferentes áreas, gerentes o líderes de la organización que incentivan una idea y gestan una estrategia para que ésta se convierta en una realidad. …